Mafia din învățământ și mărirea salariilor.

Sistemul de învățământ este corupt până în măduva oaselor. Sindicatele ar trebui să-și facă curat în propria ogradă și după aceea să ceara mărire de salariu. Legea este făcută pentru ca șefii de clanuri, directori de scoală, consilii de administrație, inspectori, lideri de sindicat, să dicteze după cum vor mușchii lor. În loc să scoată posturile la concurs, mafia le ține pentru oamenii ei. Cei cu note mari și tinerii absolvenți sunt lăsați pe dinafară de piloși. Uite așa toți prostii ajung profesori, iar cei cu note mari trebuie să mai aștepte sau să se chinuie. Rezultatele copiilor sunt pe măsura celor care îi pregătesc. Bineînțeles, politicul este implicat în această mafie din sistemul de învățământ.

Comentarii:

Exact! An de an este aceeași poveste, desi luăm note peste 7. Este nedrept și nu se va rezolva niciodată această problemă, deoarece sistemul este plin de titulari care nu au dat niciodată acest examen pentru că la vremea respectivă se făceau repartiții după terminarea facultății, alții s-au titularizat cu note de 5 și 6 la țară pe vremea când cei cu note intre 7-10 se titularizau la oraș, alții au susținut examenul la scoală, iar acolo s-au tirularizat cei cu pile bineînțeles, alții au dat examen la o specialitate unde erau mai multe posturi scoase la concurs, apoi au trecut la disciplina la care nu reușeau înainte să obțină nici nota 5. Sunt mulți și cei care au obținut o singură dată un 7 și sunt titulari pe viață. Tocmai aceștia care au obținut cu ușurință această titularizare sunt cei care ne privesc de sus pe noi cei care susținem acest examen an de an obținând note peste 8 și 9 și rămânem tot suplinitori.

În fiecare an majoritatea școlilor “ascund” posturi și nu le scot la concurs, pentru că prin diverse tertipuri juridice să le păstreze pentru profesori care le sunt apropiați în special pensionari (sunt pensionari și de 10 ani pe post). Se apelează la pensionari numai dacă nu se ocupă posturile. Dar posturile respective nu sunt scoase la concurs, Inspectoratele Școlare stiu asta deoarece pensionarii sunt angajați numai pe un an de zile, dar la sfârșitul anului nu întreabă directorii de scoli de ce nu au scos posturile respective la concurs. Sunt cadre tinere competente cu note peste 8 la titularizare și definitivat și nu pot obține un post din cauza pensionarilor (care ar trebui să se prezinte și ei la concurs pentru ocuparea postului ca toți ceilalți). Oricum un pensionar nu mai face nimic cu elevii, e depășit, e plictisit dar vine banul.

Ar trebui curățat sistemul de învățământ și de pensionari, mai ales în comune și sate unde copiii termină clasa a 8 a și nu stiu nici să scrie și să citească.

Dacă directorul te vrea, te titularizează, dacă nu-i place fața ta, indiferent cât de pregătit profesional ai fi, nu te titularizează! Și ce dacă ai obținut la examenul național media 9,50? Tot un nimeni ești în fața directorului!